Prawo i HR
Kiedy muszę dostarczyć L4 do pracodawcy?
Nie musisz dostarczać L4 do pracodawcy, ponieważ od 1 grudnia 2018 roku zwolnienia lekarskie wystawiane są wyłącznie elektronicznie jako e…
Prawo i HR
Prawo i HR
Prawo i HR
Kodeks pracy grafik do kiedy powinien być ustalony?
Odpowiedź na pytanie kodeks pracy grafik do kiedy powinien być ustalony jest jednoznaczna. Harmonogram czasu pracy musi być sporządzony na…
Prawo i HR
Dzień opieki nad dzieckiem kiedy zgłosić pracodawcy?
Dzień opieki nad dzieckiem kiedy zgłosić pracodawcy? Najkrótsza odpowiedź brzmi: wniosek o Dzień opieki nad dzieckiem najlepiej zgłosić z wyprzedzeniem…
Prawo i HR
Jak motywować pracowników do pracy w codziennych wyzwaniach?
Motywacja pracowników w codziennych realiach rośnie, gdy łączysz spójny system nagród, sens pracy i zaufanie, bo to bezpośrednio podnosi produktywność,…
Prawo i HR
Urlop na żądanie czy trzeba podać przyczynę?
Urlop na żądanie nie wymaga podania przyczyny wniosku. Na pytanie czy trzeba podać przyczynę odpowiedź brzmi: nie. Pracownik zgłasza żądanie…
Prawo i HR
Kiedy można wziąć l4 i jakie są zasady zwolnienia lekarskiego?
Kiedy można wziąć L4? Gdy choroba lub uraz uniemożliwia pracę, przy powikłaniach związanych z ciążą oraz gdy konieczna jest opieka…
Prawo i HR
Ile urlopu przysługuje na stażu z urzędu pracy?
Ile urlopu przysługuje na stażu z urzędu pracy? Stażyście nie przysługuje urlop wypoczynkowy, ale ma prawo do 2 dni wolnych…
Prawo i HR
Na czym polega mobbing w miejscu pracy i jak go rozpoznać?
mobbing w miejscu pracy to uporczywe i długotrwałe nękanie psychiczne prowadzące do poniżenia, ośmieszenia, izolowania lub eliminacji pracownika z zespołu,…
Prawo i HR
Kiedy najlepiej iść na urlop macierzyński?
Najkrócej mówiąc, kiedy najlepiej iść na urlop macierzyński zależy od dwóch legalnych momentów startu. Można zacząć do 6 tygodni przed…