Prawo i HR
Czy można montować kamery w miejscu pracy?
Kamery w miejscu pracy można montować, ale tylko w ściśle określonych celach z art. 22² Kodeksu pracy i przy pełnym…
Prawo i HR
Prawo i HR
Prawo i HR
Czy można zatrudnić kobietę w ciąży?
Tak, można zatrudnić kobietę w ciąży, a Kodeks pracy zapewnia jej szczególną ochronę przed zwolnieniem od momentu faktycznego trwania ciąży…
Prawo i HR
Kto może być ławnikiem sądowym i jakie są wymagania?
Kto może być ławnikiem sądowym w Polsce i jakie są najważniejsze wymagania? Kandydatem może zostać obywatel polski, który korzysta z…
Prawo i HR
Czy na rencie czasowej można pracować?
Czy na rencie czasowej można pracować? Tak, na rencie czasowej można pracować, o ile nie zostaną przekroczone limity przychodu powiązane…
Prawo i HR
Wypowiedzenie kiedy wręczyć aby było zgodne z przepisami?
Wypowiedzenie należy wręczyć w formie pisemnej i doręczyć w sposób, który realnie umożliwia pracownikowi zapoznanie się z treścią, ponieważ dopiero…
Prawo i HR
Kiedy upływa termin wypowiedzenia umowy o pracę i co to oznacza dla pracownika?
Termin wypowiedzenia umowy o pracę upływa w sobotę, gdy okres wypowiedzenia liczony jest w tygodniach, a w ostatnim dniu miesiąca,…
Prawo i HR
Opieka na dziecko 60 dni kto płaci i jakie są zasady wypłaty świadczeń
Za opieka na dziecko 60 dni płaci pracodawca albo ZUS w zależności od tego kto jest płatnikiem świadczeń u danego…
Prawo i HR
Czy będzie 26 dni urlopu dla wszystkich?
Czy będzie 26 dni urlopu dla wszystkich? Krótka odpowiedź: w Polsce nie wprowadzono jeszcze 26 dni urlopu dla wszystkich. Nadal…
Prawo i HR
Jakie prawa przysługują pracownikowi który uległ wypadkowi przy pracy?
Jakie prawa przysługują pracownikowi który uległ wypadkowi przy pracy? Po wypadku przy pracy pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego w…
Prawo i HR
Jak firmy motywują pracowników w codziennej pracy?
Firmy motywują pracowników w codziennej pracy przez połączenie bodźców finansowych, działań pozafinansowych, dbałości o wellbeing, jasnej komunikacji i systematycznego rozwoju.…