Prawo i HR
Jak skutecznie motywować do pracy w codziennych obowiązkach?
Skutecznie motywować do pracy w codziennych obowiązkach oznacza łączyć motywację wewnętrzną z zewnętrzną, zaczynać od rzetelnej diagnozy potrzeb, stawiać jasne…
Prawo i HR
Prawo i HR
Prawo i HR
Jak sprawdzić ile przysługuje dni urlopu w swojej pracy?
Jak najszybciej sprawdzić, ile przysługuje dni urlopu w Twojej pracy? Skontaktuj się z działem kadr, zajrzyj do karty urlopowej, sprawdź…
Prawo i HR
Urlop macierzyński od kiedy jest liczony według przepisów?
Urlop macierzyński jest liczony według przepisów od dnia porodu lub od maksymalnie sześciu tygodni przed przewidywaną datą porodu jeśli matka…
Prawo i HR
Jak oznaczyć dzień wolny za święto w dokumentacji pracowniczej?
Oznacz dzień wolny za święto w ewidencji czasu pracy zawsze z podaniem jego tytułu, wpisując wprost dzień wolny z tytułu…
Prawo i HR
Czy można pracować na urlopie wychowawczym w 2026 roku?
Tak. Można pracować na urlopie wychowawczym w 2026 roku, ale nie u tego samego pracodawcy. Źródła potwierdzają wstrzymanie pracy u…
Prawo i HR
Kiedy muszę dostarczyć L4 do pracodawcy?
Nie musisz dostarczać L4 do pracodawcy, ponieważ od 1 grudnia 2018 roku zwolnienia lekarskie wystawiane są wyłącznie elektronicznie jako e…
Prawo i HR
Kodeks pracy grafik do kiedy powinien być ustalony?
Odpowiedź na pytanie kodeks pracy grafik do kiedy powinien być ustalony jest jednoznaczna. Harmonogram czasu pracy musi być sporządzony na…
Prawo i HR
Dzień opieki nad dzieckiem kiedy zgłosić pracodawcy?
Dzień opieki nad dzieckiem kiedy zgłosić pracodawcy? Najkrótsza odpowiedź brzmi: wniosek o Dzień opieki nad dzieckiem najlepiej zgłosić z wyprzedzeniem…
Prawo i HR
Jak motywować pracowników do pracy w codziennych wyzwaniach?
Motywacja pracowników w codziennych realiach rośnie, gdy łączysz spójny system nagród, sens pracy i zaufanie, bo to bezpośrednio podnosi produktywność,…
Prawo i HR
Urlop na żądanie czy trzeba podać przyczynę?
Urlop na żądanie nie wymaga podania przyczyny wniosku. Na pytanie czy trzeba podać przyczynę odpowiedź brzmi: nie. Pracownik zgłasza żądanie…