Praca jako kierowca Uber w systemie zmianowym – co warto wiedzieć?

Artykuł sponsorowany

System zmianowy to jeden z najpopularniejszych sposobów na rozpoczęcie pracy w aplikacjach przewozowych bez konieczności posiadania własnego samochodu. Zamiast inwestować we własne auto, ubezpieczenie i jego przygotowanie do pracy z Uberem, kierowca korzysta z pojazdu firmy partnerskiej w ustalonych godzinach, dzieląc się nim z drugim kierowcą. ERES Partner, największa firma taxi w Krakowie według danych Urzędu Miasta, oferuje ten model na zasadach, które warto poznać przed podjęciem decyzji o rozpoczęciu współpracy.

Na czym polega system zmianowy

W tym modelu jeden samochód wykorzystywany jest przez dwóch kierowców, którzy pracują w ustalonych godzinach i przekazują sobie pojazd po zakończeniu zmiany – podobnie jak przy pracy zmianowej znanej z innych branż. Dzięki temu auto jest wykorzystywane niemal całą dobę, a każdy z kierowców skupia się wyłącznie na realizowaniu kursów w czasie swojej aktywności, bez konieczności martwienia się o serwis, ubezpieczenie czy przygotowanie samochodu do pracy z aplikacją.

W ERES Partner zmiana trwa od 6 do 12 godzin, a kierowca sam decyduje, czy woli jeździć w dzień, czy w nocy. Istnieje też możliwość dobrania zmiennika z tego samego rejonu miasta, co eliminuje konieczność dojeżdżania po samochód na drugi koniec Krakowa.

Zarobki do 55% obrotu, bez wymaganej liczby przejazdów

Wysokość zarobków w systemie zmianowym ERES Partner uzależniona jest od dwóch wskaźników jakości jazdy – współczynnika akceptacji zleceń oraz współczynnika anulacji kursów:

• 55% obrotu – przy akceptacji na poziomie 95% i wyższym oraz anulacjach poniżej 5%,
• 50% obrotu – przy akceptacji między 75% a 94%,
• 45% obrotu – przy akceptacji poniżej 75%.

W żadnym z progów nie obowiązuje wymagana minimalna liczba przejazdów – o wysokości zarobków decyduje wyłącznie jakość jazdy, a nie odgórnie narzucony limit kursów do zrealizowania w ciągu zmiany.

Zero kosztów za auto i paliwo

W systemie zmianowym kierowca nie ponosi żadnych kosztów związanych z samym pojazdem – auto i paliwo są w całości po stronie firmy. Do dyspozycji kierowcy przygotowane jest nowe auto w wersji hybrydowej lub na LPG, wraz z kartą paliwową Orlen, dzięki której samochód jest zatankowany jeszcze przed rozpoczęciem zmiany.

Do tego dochodzą dodatkowe udogodnienia obniżające codzienne koszty pracy: darmowa myjnia automatyczna Orlen, darmowy odkurzacz, płyn do spryskiwaczy oraz kosmetyki do auta – elementy, za które u innych firm partnerskich zwykle trzeba płacić z własnej kieszeni.

Wsparcie na starcie i w trakcie codziennej pracy

Przed rozpoczęciem pierwszej zmiany każdy kierowca przechodzi kompleksowe szkolenie, a swoją pierwszą zmianę odbywa razem z koordynatorem – rozwiązanie szczególnie istotne dla osób bez wcześniejszego doświadczenia w branży przewozowej. W trakcie codziennej pracy dostępny jest koordynator oraz pomoc drogowa 24 godziny na dobę, a w razie awarii żarówek czy wycieraczek kierowca może liczyć na ich darmową wymianę o dowolnej porze.

ERES Partner oferuje też rekompensatę finansową w sytuacji, gdy auto wymaga serwisu w trakcie trwania zmiany – co pozwala uniknąć sytuacji, w której przestój techniczny pojazdu oznacza czystą stratę czasu i zarobku dla kierowcy.

Formalności, które firma bierze na siebie

Do rozpoczęcia pracy w systemie zmianowym potrzebne jest zaświadczenie o niekaralności (nie starsze niż 14 dni), badania lekarskie i psychologiczne oraz zdjęcie do identyfikatora – wszystkie te elementy ERES Partner pomaga skompletować, a zdjęcie można wykonać bezpłatnie bezpośrednio w biurze firmy podczas rejestracji. Po wykonaniu 350 przejazdów firma zwraca też pełny koszt badań lekarskich i psychologicznych.

Cały proces – od wypełnienia formularza zgłoszeniowego, przez rozmowę telefoniczną ze specjalistą ds. rekrutacji, po skompletowanie dokumentów – prowadzony jest tak, aby zaangażowanie kandydata ograniczyć do minimum. Pracę można rozpocząć nawet w ciągu 24 godzin od zgłoszenia.

Dla kogo to dobra opcja

System zmianowy sprawdza się szczególnie dobrze u osób, które cenią przewidywalny grafik – z góry wiadomo, kiedy zaczyna się i kończy zmiana, co ułatwia planowanie studiów, drugiej pracy czy obowiązków rodzinnych. To też komfortowe rozwiązanie dla osób bez własnego samochodu lub bez chęci ponoszenia kosztów jego zakupu i utrzymania, a także dla kierowców stawiających pierwsze kroki w branży – dzięki szkoleniu i wsparciu koordynatora pierwsze dni za kierownicą są znacznie mniej stresujące.

Dodatkowym atutem współpracy z ERES Partner są pakiety sportowe Medicover Sport, nowoczesna aplikacja mobilna do sprawdzania rozliczeń oraz cykliczna rywalizacja ERES Challenge, w której najlepsi kierowcy mogą wygrać samochód na własność.

Podsumowanie

Praca jako kierowca w systemie zmianowym to sprawdzony sposób na rozpoczęcie zarobku w aplikacjach przewozowych bez konieczności inwestowania we własny samochód – z przewidywalnym grafikiem, zerowymi kosztami eksploatacji pojazdu i zarobkiem uzależnionym wyłącznie od jakości jazdy, a nie odgórnie narzuconej liczby kursów.

ERES Partner, z którym współpracuje już ponad 12 000 kierowców, oferuje w tym modelu zarobek sięgający 55% obrotu, elastyczne zmiany od 6 do 12 godzin, kartę paliwową i darmową myjnię, opłatę rozliczeniową możliwą do uniknięcia oraz pełne wsparcie formalne i szkoleniowe od pierwszego dnia – co czyni tę ofertę jedną z najbardziej konkurencyjnych na rynku firm partnerskich w Krakowie.